3月8日上午，集团公司组织开展了以“开启新征程 一起向未来”为主题的三八节文体活动。集团公司党总支副书记崔然梅、工会主席崔忠璐受董事长/CEO刘超华委托代表集团公司领导向公司全体女职工表达了节日的祝愿和问候。本次活动由集团公司工会组织策划，各中心部室积极参与。活动内容分别为共迎挑战（移动高尔夫）、凝心聚力（神笔马良）、勇攀高峰（鼓动人心）三个比赛项目。活动现场，参赛者认真投入，观众们呐喊助威，欢声笑语不断，比赛现场气氛一度高涨。此次活动的举办，集团公司营造了积极向上、充满活力、温馨和谐的节日氛围，提高了团队合作意识，增强了企业凝聚力，展现了朝气蓬勃的精神风貌。同时，激发广大员工以“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神和饱满的工作热情以及强烈的责任心，勇于担当、主动作为的工作作风，为集团公司持续、健康、高质量发展做出新的贡献。
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近日，集团公司及各经营中心分别召开三、四职等管理岗位竞聘会。集团公司董事长/CEO、各中心、部室主要负责人作为评审团成员出席，管理部室全体人员、各中心三职等以上管理人员参加会议并参与民意测评。竞聘会为广大员工创造一个公平、公正、公开的选拔、晋升渠道，为进一步优化企业人才队伍结构，激发人才创新活力，营造干事创业的良好氛围，为企业可持续发展奠定坚实的人才基础。竞聘会为公司领导与员工、员工与员工提供了互相交流、学习的机会，使每一位竞聘者对岗位职责和工作思路有了进一步的认识，明晰了工作目标，激发了管理人员学习和履行岗位职责的积极性。董事长/CEO对竞聘人员进行了点评并提出下一步的工作要求，希望面对严峻的经济形势，大家坚定必胜信心，珍惜工作机会，以更加饱满的工作热情、强烈的责任心、使命感，在各自的岗位上勇于负责、敢于担当、主动作为，以求真务实的作风，以坚强的意志、品质，全力破解难题，开创新天地，实现各项重点工作的新突破，为促进集团公司持续、健康、高质量发展贡献力量。
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满载辉煌辞旧岁，豪情万丈迎新春!值此新春佳节来临之际，我代表堤口集团董事会和党总支，向长期以来关心、支持集团事业发展的各级领导、各界朋友，向为集团公司蓬勃发展勇担使命、实干笃行、辛勤付出的广大干部员工和亲属，向所有商家客户、合作伙伴、同仁们，致以衷心的感谢和新春的祝福!春华秋实，岁物丰成。回首意义非凡的2021年，面对严峻的经济形势和艰巨的工作任务，堤口集团在各级政府部门的关怀和指导下，在社会各界人士的帮助和支持下，顺应时代大势，把握战略主动，抢抓发展机遇，统筹推进疫情防控和安全生产经营，全面完成年度经济计划任务、发展目标，企业经济及其他各项事业持续、健康、稳定、高质量发展。聚势谋远，擘画未来。站在时代的潮头，迎接充满机遇与挑战的2022年，公司将积极适应国家宏观政策调整，抓住疫情常态化背景下新的政策机遇，围绕公司五年发展规划，以“一个中心”“两个转变”“三大战略任务”为工作目标，统筹新发展形势，落实新发展理念，把握新机遇，应对新挑战，以更加全面的“稳”，保障更高质量的“进”，构建企业链条更加完备、发展环境更加优质、竞争能力更加强劲的高质量发展新格局。奋斗创造历史，实干成就未来!在新的一年里，堤口人将一如既往地秉承“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，“诚信、敬业、感恩、包容”的企业核心价值观，不忘初心，牢记使命，以更加昂扬的奋斗姿态，更加饱满的工作热情，迈进新征程，实现新跨越!最...
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1月28日，受集团公司董事长/CEO委托，堤口集团公司党政工领导班子代表开展了2022年迎新春送温暖活动。本次活动中，党总支副书记崔然梅、办公室主任刘帅、人力资源部总经理杨波、工会主席崔忠璐代表企业走访了退休老干部，为曾经在集团公司默默奉献的老干部们送去了慰问品和节日的问候与祝福。向2021年度因病致困、残疾困难职工等十余人送去慰问品，表达了公司对员工的关爱。老吾老以及人之老，本着弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，领导班子带着水果、油、大米、面粉等慰问品走访慰问了逸家仁老年公寓，为老人们送上节日的祝福和问候。
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1月21日，集团公司2022年经济工作会隆重召开，集团公司党员代表、管理人员代表、“两会”代表及部分客户代表参加了本次会议。会前按照济南市疫情防控方案要求，集团公司提前制定了会议疫情防控实施方案，并对会场进行了全面消毒，对参会人员进行了排查及体温检测，确保会议安全召开。会上董事会秘书兼CEO助理刘夏颖宣读了集团公司2022年1号文件《关于聘任2022年各经营中心、部室负责人职务的通知》，经管委绩效管理副主任崔然梅宣读了《2022年经营管理目标责任书》。会上集团公司董事长/CEO分别与各经营中心总经理及管理部室负责人签订了《2022年经营管理目标责任书》，果品市场经营中心常务副总经理展长赛作了表态发言：大家决心在公司董事会、党总支的正确领导下，坚定信心，创新发展，强化责任目标，狠抓工作落实，确保圆满完成2022年各项经济计划和目标任务。会上集团公司董事长/CEO刘超华作了2022年经济工作报告。报告全面总结回顾了2021年集团公司经济工作基本情况，分析了2022年集团公司面临的经济形势，提出了2022年经济工作总的指导思想、计划任务及发展目标，明确了2022年公司重点工作及措施。董事长强调，2022年是集团公司实施第三个五年发展规划的关键之年，是各级领导干部新的三年任期目标的第一年，也是公司坚持“保基数、稳增长、调结构、降成本、促转型、提效益”的工作总基调，加快转型升级、改造提升，加...
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1月21日，集团公司2022年第一次股东大会在堤口集团会议室召开，全体股东参加会议，监事会监事、持股理事会理事代表列席，会议由集团公司董事长/CEO刘超华主持。会上经管委主任金淑芹提交了《2022年经济发展计划工作报告》(草案)，财务部总经理周道娣提交了《2022年财务预算报告》(草案)，持股会理事会理事长金淑芹代表持股会参加表决，与会股东一致审议通过以上报告、议案。
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上午10：00，市场召开疫情防控安全工作专题会，针对23日凌晨济南新增2例确诊病例的最新疫情情况，对市场各项疫情防控工作进行专题安排、部署和落实。鉴于济南新增两例病例为北京确诊病例的密切接触者，市场第一时间启动客户、货物流调溯源等工作，经信息查询，市场未发现中高风险地区进场的货物，客户行程码也未发现异常。随着节日的临近，市场将进一步加强客户、货物的溯源及安全管理工作，始终绷紧安全弦、不断强化疫情防控等各项安全工作力度，落实好市场进场人员佩戴口罩、测温、出示健康码、人员流动管控，定期进行人员(货物)核酸检测、环境消杀及消防安全等各项工作，确保市场防控措施严格落实到位，为广大市民、消费者提供安全的节日购销环境。
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1月12日，集团公司召开了2021年度经营管理层绩效考评会。集团公司董事长/CEO、各经营中心、部室负责人，三职等以上管理人员参加了此次会议。会上，各中心、部室分别提交了2021年度关键业绩指标完成情况，并进行年度述职。董事长/CEO对各中心、部室2021年度工作综合情况及部门负责人工作综合能力进行现场点评、考核、打分。会上，董事会全体董事对CEO 2021年度工作情况进行了考核评议。从考核情况看，集团公司及各中心、部室均圆满完成了公司各项工作任务目标。2022年是集团公司推进实施五年发展规划、围绕“一个中心”“两个转变”“三大战略任务”目标，统筹新形势，贯彻新发展，抢抓新机遇，构建新发展格局的关键一年。2022年公司在面临发展机遇和挑战中，机遇仍大于挑战，各级领导干部要坚守“团结拼搏、求实创新”的企业精神，发挥模范带头作用，坚定信心，凝聚共识，攻坚克难，担当作为，奋力前进，努力确保公司经济保持持续、健康、快速发展。
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